―Give me the reason,please...
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土曜日、ハローワークへ行った。どうしようか迷っていたけれど、求職申込をした。
で、就職相談。
やはり、雇用状況は厳しい、という現状を聞かされる。
厳しかろうが、なんだろうが、落ちる人(私、経験者)は、延々落ち続ける。
けれど、ま、いい気分ではないわね。
で、就職相談。
やはり、雇用状況は厳しい、という現状を聞かされる。
厳しかろうが、なんだろうが、落ちる人(私、経験者)は、延々落ち続ける。
けれど、ま、いい気分ではないわね。
在職のまま、就活しようと思っているので、注意点を訊く。
書類選考が通った場合、『相手企業の指定した日時に面接に行けるのか』が最大の問題。
行ける訳あるか!
「有給とか取れないの?」と訊かれる。
いやいや、有給取れるような、まともな会社なら、こんなにさっさと転職しないから!!
ボーナスどころか、残業代も出ないし、給料だって怪しいんだ!
有給どころか、風邪でダウンして休んだら、退職を迫られるような会社だ!
親族が亡くなって、法事が理由でも、誰が亡くなったのか、出なきゃダメなのかとしつこく訊かれるんだ!
(ま、確かにズル休みの定番ではあるが、なんとも言えない気持ちになるわっ)
と内心叫びつつ、「周りを見ていると取れそうにもないのですが」と控えめに言ってみる。
「でもあなた、こうして土日は休めるんでしょ?」とハローワークの人に言われる。
『だったら有給だって取れるんじゃない?』ということだわね。
そうね、あなたはこうして働いているのに、私は休んでいますわね。
けれど、土日の休みを確保するために、私は、結構戦ったんですけど!
「他の皆さん、土日も出ているし、有給までは厳しそうです」と言ってみる。
勿論、土日も無給でな!と心の叫び。
「だったら無理よね」
……
「そうですね…」
終了ですよ!
終了!!!!
在職中の人、どうやって就活してるの?
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